Réseau premium · Conseillers en gestion de patrimoine

Développer votre cabinet de gestion de patrimoine avec la force d'un réseau premium.

Hexa Patrimoine accompagne les conseillers en gestion de patrimoine qui souhaitent structurer leur activité, sécuriser leur développement et gagner en crédibilité — sans renoncer à leur autonomie.

Sans engagement · Confidentiel · 20+ ans d'expérience
Découvrir Hexa Patrimoine en vidéo
◆ Présentation cabinet03 min
§ 01 — Le contexte

Un métier exigeant,
qui appelle un cadre solide.

Le conseil patrimonial en cabinet connaît une mutation profonde. Les clients attendent davantage, la réglementation s'intensifie, et les professionnels les plus sereins sont ceux qui s'adossent à un collectif structuré.

I
Contexte 01

Une demande client en profonde évolution

Transmission, fiscalité, retraite, immobilier, allocation : les particuliers et chefs d'entreprise attendent un conseil global, lisible et personnalisé. Le métier se professionnalise, l'exigence monte.

→ Marché en structuration
II
Contexte 02

Une complexité réglementaire croissante

AMF, ACPR, conformité, devoir de conseil, traçabilité : la charge réglementaire s'alourdit chaque année. Travailler seul devient plus coûteux et plus risqué.

→ Cadre AMF / ACPR
III
Contexte 03

Un métier qui se structure

Les conseillers les plus performants s'appuient désormais sur des collectifs : marque, méthode, outils, partage de pratiques. C'est cette logique de réseau que porte Hexa Patrimoine.

→ Logique de réseau
§ 02 — Les enjeux du métier

Cinq obstacles
qui freinent les meilleurs conseillers.

Acquisition, conformité, temps client, isolement, plafond de verre : ces enjeux ne se règlent pas en travaillant plus. Ils se règlent en s'adossant à un cadre solide.

01 / FlagshipLe défi n°1

L'acquisition client, un combat permanent

Prospection à froid, recommandations qui s'essoufflent, peu de leviers digitaux. La croissance dépend trop souvent du seul réseau personnel — fragile et long à reconstituer.

◆ Croissance subie
02Charge mentale

La charge administrative et réglementaire

Conformité, devoir de conseil, traçabilité, reporting : un poids croissant qui éloigne du conseil et accapare des journées entières.

◆ Énergie absorbée
03Temps

Trop peu de temps pour la relation client

Le cœur du métier — l'écoute, l'analyse, la stratégie patrimoniale — se réduit, faute de temps disponible et de structure pour déléguer.

◆ Valeur diluée
04Isolement

L'isolement du conseiller en cabinet

Décider seul, douter seul, se former seul. Sans pairs ni cadre, les arbitrages deviennent solitaires et la motivation peut s'éroder.

◆ Sans collectif
05Plafond

Un plafond de verre difficile à franchir

Passer un cap — en chiffre d'affaires, en typologie de clientèle, en notoriété locale — exige une marque, une méthode et des outils qu'un cabinet seul peine à bâtir.

◆ Cap difficile à passer
§ 03 — Le modèle Hexa

Un réseau d'accélération
pour conseillers exigeants.

Hexa Patrimoine n'est pas qu'une franchise commerciale : c'est un réseau premium qui accompagne des professionnels expérimentés ou en structuration, autour de quatre piliers.

I

Développement co-construit

Stratégie d'acquisition, leads qualifiés, communication digitale et notoriété de marque : votre développement commercial cesse d'être un combat solitaire.

II

Structuration & méthode

Méthodologie de conseil patrimonial, outils, process clients, reporting. Une organisation pensée pour la qualité, la conformité et la sérénité.

III

Accompagnement humain

Mentorat, échanges entre pairs, comités produits, formation continue. Vous êtes accompagné — jamais seul face à vos arbitrages.

IV

Liberté entrepreneuriale

Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de votre signature. Le réseau démultiplie, il n'enferme pas.

Seul

Travailler en solo

  • —Acquisition client à reconstruire en permanence
  • —Charge réglementaire absorbée seul
  • —Outils et méthode à bâtir de zéro
  • —Aucun pair pour challenger vos décisions
  • —Marque locale longue à installer
Avec Hexa

Avancer avec un réseau

  • ◆Marque premium et leads qualifiés
  • ◆Cadre conformité + support juridique
  • ◆Stack d'outils experts prête à l'emploi
  • ◆Mentorat et collectif de conseillers exigeants
  • ◆Crédibilité d'un réseau national établi
§ 04 — Le réseau

Onze cabinets exigeants,
une même conviction.

Notariat, barreau, expertise comptable, banque privée, haute industrie : les membres du réseau viennent d'horizons différents et partagent la même exigence — un conseil patrimonial structuré, transparent et durable.

Registre des cabinets · FranceMMXXVI · 11 cabinets
01
Laurence Martinez
Laurence Martinez
Sainte-Foy-lès-Lyon
Siège · Co-fondatrice
Dpt 69Siège historique
02
Sébastien Martinez
Sébastien Martinez
Sainte-Foy-lès-Lyon
Siège · Co-fondateur
Dpt 69Siège historique
03
Fabien Cottar
Fabien Cottar
Lyon Presqu'île
15 ans en expertise comptable — Master GP Clermont-Ferrand
Dpt 69Membre du réseau
04
Timothée Delavier
Timothée Delavier
Oullins
Conseiller bancaire privé — 8 ans
Dpt 69Membre du réseau
05
Philippe Arnold
Philippe Arnold
Val de Saône / Monts d'Or
Multi-certifié CIF, IAS, IMMO, AMF — formé à l'AUREP
Dpt 69Certifs 4
06
Diane Delcourt
Diane Delcourt
Fontainebleau / Melun
Notaire (10 ans) · Cheffe d'entreprise
Dpt 77Parcours 25 ans
07
Julien Daniel
Julien Daniel
Maisons-Laffitte / St-Germain
Expert finance institutionnelle — Master 2 Finance
Dpt 78Membre du réseau
08
Christophe Desquaires-Lefort
Christophe Desquaires-Lefort
Val de Seine
Global Quality Manager — rigueur haute industrie
Dpt 78Membre du réseau
09
Victor Demirkan
Victor Demirkan
Confluence Touraine
CGP bancaire (8 ans) — droit et gestion de patrimoine
Dpt 37Membre du réseau
10
Jean Glodas
Jean Glodas
Pays de Gex
Juriste — fiscalité internationale transfrontalière
Dpt 01Membre du réseau
11
Anthony Campos
Anthony Campos
Dombes
Associé · Développement courtage — financement complexe
Dpt 01Rôle Associé
11
Cabinets opérationnels
7+
Régions couvertes
100%
Certifiés AMF

Au-delà des parcours, les cabinets du réseau partagent une passion du conseil patrimonial, une envie d'entreprendre dans un cadre structuré, et des valeurs d'éthique et de transparence.

§ 05 — L'accompagnement

Six leviers pour accélérer
sans renoncer à votre autonomie.

Vous conservez votre cabinet, votre clientèle, votre signature. Le réseau apporte la marque, la méthode, les outils, la conformité et le collectif — et les fait évoluer en permanence.

01 — Marque & visibilité

Une marque établie
depuis 20 ans.

Notoriété, crédibilité, référencement. La marque Hexa Patrimoine fait gagner du temps là où un cabinet seul devrait construire sa réputation pendant des années.

Site web localSEO nationalSalonsPresse pro
02 — Votre temps

Plus de temps pour le conseil,
moins pour l'infrastructure.

Le réseau prend en charge la marque, les outils, la conformité et l'animation collective. Vous concentrez votre énergie sur la relation client et la qualité du conseil patrimonial.

Marque
Portée
Outils
Inclus
Conformité
Encadrée
03 — Autonomie

Entrepreneur,
pas salarié.

Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de vos partenaires locaux (notaires, experts-comptables, avocats). Le réseau enrichit — il n'enferme pas.

→ Liberté de conseil
I

Formation continue & expertise

Programme d'intégration approfondi, puis montée en compétence permanente : fiscalité, conformité, ingénierie patrimoniale, outils et nouveaux produits.

II

Marketing & acquisition

Stratégie d'acquisition, communication digitale, visibilité locale, supports prêts à l'emploi : votre développement commercial est outillé et soutenu.

III

Outils & back-office

CRM, outils d'analyse patrimoniale, reporting client, support administratif : une stack experte qui sécurise et fait gagner du temps.

IV

Conformité AMF / ACPR

Cadre conformité, veille réglementaire, support juridique. Vous restez maître de votre conseil, le réseau porte l'infrastructure réglementaire.

Ce que nous gérons pour vous
◆Stratégie d'acquisition
◆Communication digitale
◆CRM & outils experts
◆Formation continue
◆Support juridique
◆Back-office structuré
◆Partenariats produits
◆Animation réseau
L'Express Franchise

Visibilité du réseau auprès des conseillers en structuration

Patrimonia

Présence sur les rendez-vous majeurs du secteur

AUREP · Juris Campus · Dauphine

Liens avec les écoles de référence en gestion de patrimoine

§ 06 — Profil recherché

À qui s'adresse le réseau ?

Hexa Patrimoine accompagne des professionnels expérimentés ou en structuration, animés par une exigence de conseil et l'envie d'évoluer dans un collectif rigoureux.

I

CGP en exercice

Vous avez déjà votre cabinet, vos clients, vos partenaires — et vous cherchez un cadre pour structurer et accélérer.

II

Conseiller en cabinet

Vous évoluez en cabinet de gestion de patrimoine et souhaitez prendre la main sur votre activité, dans un cadre sécurisant.

III

Banquier privé / assureur

Vous venez d'une banque privée, d'une assurance ou d'un grand réseau et souhaitez gagner en autonomie sans repartir de zéro.

IV

Expert-comptable, notaire, avocat patrimonial

Vous accompagnez déjà vos clients sur le patrimoine et souhaitez exercer une activité de conseil structurée, dans un cadre conforme.

V

Professionnel en reconversion ou nouvelle étape

Vous changez d'horizon ou souhaitez franchir un cap, et vous reconnaissez dans une approche premium, méthodique et humaine.

Bon à savoir

Vous n'êtes pas encore certifié AMF ou diplômé en gestion de patrimoine ?Le réseau peut accompagner votre montée en compétences et votre mise en conformité. L'essentiel reste la posture, l'expérience et l'envie de bâtir un cabinet exigeant.

§ 07 — Le parcours

Un parcours confidentiel, étape par étape.

Un processus structuré, réciproque et sans engagement. Vous évaluez le réseau, le réseau évalue votre projet. À chaque étape, vous gardez la main.

I
Étape 01

Échange confidentiel

Un premier rendez-vous, sans engagement, pour comprendre votre projet, vos attentes et la cohérence avec le réseau.

~45 minSans engagement
II
Étape 02

Étude du dossier réseau

Vous recevez la présentation complète du modèle Hexa Patrimoine : positionnement, méthode, accompagnement, conditions.

1–2 semainesConfidentiel
III
Étape 03

Validation réciproque

Entretiens approfondis avec les fondateurs et l'équipe réseau, visite d'un cabinet existant si vous le souhaitez. Vous évaluez, nous évaluons.

2–4 semainesRéciproque
IV
Étape 04

Intégration & lancement

Parcours d'intégration, mise en place des outils, accompagnement humain au démarrage. Vous lancez votre activité dans un cadre structuré.

Sur mesureAccompagné
"

Rejoindre Hexa Patrimoine, c'est rester maître de votre cabinet en cessant d'être seul. Vous gardez votre cabinet, votre clientèle, votre signature. Le réseau apporte la marque, la méthode, les outils, le collectif — pour que vous puissiez bâtir un cabinet à la hauteur de vos ambitions.

S
Sébastien Martinez
Président co-fondateur · Hexa Patrimoine
§ 08 — L'équipe support

Une équipe dédiée
à l'accompagnement du réseau.

Vous n'êtes jamais seul. Une équipe complète accompagne chaque cabinet du réseau — direction, animation, marketing, conformité, comptabilité.

SM

Sébastien Martinez

Président · Co-fondateur

20 ans d'expérience en gestion de patrimoine. Pilote la stratégie et l'animation du réseau.

LM

Laurence Martinez

Directrice associée · Co-fondatrice

Vision long terme du cabinet et accompagnement des franchisés.

AC

Anthony Campos

Associé · Développement

Conseiller en gestion privée, expert courtage et solutions de financement complexes.

AB

Alexandra Bos Mazars

Assistante de direction

Coordination et gestion administrative du réseau de franchise.

AP

Aline Pinaz

Comptable

Gestion financière et comptabilité du cabinet et du réseau.

JP

Juliette Perrou

Chargée de marketing

Stratégie marketing et acquisition de leads pour l'ensemble du réseau.

§ 09 — Questions fréquentes

Vos questions, en toute transparence.

Les questions qui reviennent le plus souvent lors d'un premier échange. Chaque projet est singulier — la suite se construit en direct, sans engagement.

Non. Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de vos partenaires locaux et de votre signature. Le réseau apporte une marque, une méthode et un collectif — il n'impose ni produits maison, ni objectifs commerciaux. La liberté de conseil est au cœur du modèle.

Les conditions financières (droit d'entrée, accompagnement, contribution réseau) sont présentées dans le dossier confidentiel transmis après notre premier échange. Elles sont calibrées pour un professionnel exigeant qui investit dans la structuration durable de son activité.

Le réseau s'adresse en priorité à des professionnels expérimentés ou en structuration : CGP en exercice, conseillers en cabinet, banquiers privés, experts-comptables, notaires, avocats patrimoniaux, ou professionnels en reconversion solide. Une montée en compétences est possible si la posture et le projet sont alignés.

Au-delà des outils et des supports, l'accompagnement est humain : intégration personnalisée, mentorat, comités produits, partage de pratiques entre pairs, animation collective. Vous évoluez dans un réseau exigeant, jamais en silo.

Hexa Patrimoine se développe sur l'ensemble du territoire national. Certaines zones sont déjà couvertes, d'autres restent à pourvoir. Nous étudions chaque candidature en cohérence avec la cartographie du réseau.

Le parcours dépend de votre situation : profil déjà installé, en reconversion, en transition. En général, plusieurs semaines à quelques mois s'écoulent entre le premier échange confidentiel et l'intégration effective, le temps de valider la cohérence du projet de part et d'autre.

§ 10 — Échanger

Discutons de votre
projet, en toute confidentialité.

Quelques informations pour préparer un premier échange utile. L'équipe Hexa Patrimoine vous recontacte sous 48 h ouvrées — sans engagement, sans relance commerciale agressive.

Premier échange confidentiel
Présentation du modèle Hexa
Étude réciproque du projet
Visite possible d'un cabinet du réseau
Tél. 04 72 28 10 45·100 % confidentiel